КАНИЯ БИЖАНОВА против ЧАСТНОЙ КОМПАНИИ «CENTER FOR SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL INITIATIVES LTD.»

ДЕЛО №: AIFC-C/CFI/2023/0018
06.03.2025
Ключевые слова
# Разрешение на апелляцию
# Трудовой спор
# Трудовой договор
# Вознаграждение
# Прекращение трудовых отношений
# Трудовой Регламент МФЦА
# Испытательный срок
Судьи
Лорд Бернетт Мэлдонский
Краткое содержание
Предметом апелляции являлся вопрос о том, имела ли Апеллянт право на уведомление о прекращении трудовых отношений за 7 или за 30 дней в соответствии с Трудовым Регламентом МФЦА. Суд установил, что работодатель уведомил апеллянта об увольнении лишь после истечения трех месяцев непрерывной работы, в связи с чем удовлетворил апелляцию и признал ее право на вознаграждение за 30-дневный срок уведомления. Скачать PDF

Содержание суждения